Statut
Stowarzyszenia Dyspozytorów Transportu Kolejowego

ROZDZIAŁ I
Postanowienia ogólne

§1.

1. Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenie Dyspozytorów Transportu Kolejowego, zwane w dalszej części Statutu „Stowarzyszeniem”.
2. Stowarzyszenie może używać nazwy skróconej SDTK oraz wyróżniającego je znaku graficznego.
3. Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. – Prawo o stowarzyszeniach (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 2261) oraz niniejszego Statutu.
4. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną, którą nabywa z chwilą wpisania do Krajowego Rejestru Sądowego.
5. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność również poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, z poszanowaniem tamtejszego prawa.
6. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Rybnik.
7. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników, w tym swoich członków.
8. Stowarzyszenie może używać pieczęci i odznak zgodnie z obowiązującymi przepisami.
9. W działalności organów Stowarzyszenia oraz w komunikacji z członkami dopuszcza się wykorzystanie środków komunikacji elektronicznej (poczta elektroniczna, komunikatory, platformy do wideokonferencji) na zasadach określonych w niniejszym Statucie i regulaminach wewnętrznych.

ROZDZIAŁ II
Cele i sposoby ich realizacji

§2. Celami Stowarzyszenia są:

1. Integracja, ochrona praw i reprezentowanie interesów zawodowych środowiska dyspozytorów transportu kolejowego oraz innych specjalistów związanych z zarządzaniem i koordynacją ruchu kolejowego.
2. Podnoszenie i standaryzacja kwalifikacji zawodowych członków oraz całej grupy zawodowej poprzez organizację szkoleń, kursów, seminariów i warsztatów.
3. Upowszechnianie wiedzy i dobrych praktyk z zakresu bezpieczeństwa, technologii, innowacji i organizacji ruchu kolejowego.
4. Działalność opiniodawcza, ekspercka i konsultacyjna na rzecz organów administracji publicznej, podmiotów rynku kolejowego oraz instytucji naukowo-badawczych.
5. Promowanie wysokich standardów etyki zawodowej, odpowiedzialności i kultury bezpieczeństwa w transporcie kolejowym.
6. Prowadzenie i wspieranie działalności naukowo-badawczej, analitycznej i wydawniczej w obszarze transportu kolejowego i dziedzin pokrewnych.
7. Wspieranie rozwoju zawodowego młodych kadr w branży kolejowej oraz integracja międzypokoleniowa specjalistów.
8. Współpraca z krajowymi i międzynarodowymi organizacjami o podobnych celach.

§3. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1. Organizowanie konferencji, kongresów, sympozjów, szkoleń, kursów, warsztatów i spotkań integracyjnych.
2. Prowadzenie działalności wydawniczej, w tym wydawanie biuletynów, raportów, analiz, materiałów szkoleniowych oraz publikacji branżowych w formie drukowanej i elektronicznej.
3. Opracowywanie i wydawanie opinii, ekspertyz, rekomendacji i stanowisk w sprawach dotyczących transportu kolejowego.
4. Realizację projektów badawczych, wdrożeniowych i edukacyjnych, finansowanych ze środków własnych oraz pozyskanych ze źródeł zewnętrznych, w tym dotacji, grantów i subwencji.
5. Współpracę z uczelniami wyżsimi, instytutami badawczymi, szkołami technicznymi, zarządcami infrastruktury, przewoźnikami kolejowymi oraz innymi podmiotami działającymi w sektorze transportu.
6. Tworzenie i prowadzenie platform wymiany wiedzy i doświadczeń, w tym portali internetowych i forów dyskusyjnych.
7. Prowadzenie działalności odpłatnej pożytku publicznego oraz działalności gospodarczej na zasadach określonych w niniejszym Statucie i odrębnych przepisach.
8. Ustanawianie standardów zawodowych, systemów certyfikacji oraz przyznawanie nagród i wyróżnień za szczególne osiągnięcia w dziedzinie transportu kolejowego.

ROZDZIAŁ III
Członkowie, ich prawa i obowiązki

§4. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

• Członków zwyczajnych,
• Członków wspierających,
• Członków honorowych.

§5.

1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna, posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawiona praw publicznych, która jest czynnym lub byłym dyspozytorem transportu kolejowego lub wykonuje inny zawód bezpośrednio związany z zarządzaniem ruchem kolejowym, akceptuje cele statutowe Stowarzyszenia i złoży pisemną deklarację członkowską.
2. Przyjęcia w poczet członków zwyczajnych dokonuje Zarząd uchwałą podjętą w ciągu 60 dni od daty złożenia deklaracji.
3. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, która deklaruje pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia.
4. Członkiem wspierającym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji i przyjęciu uchwałą Zarządu.
5. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla rozwoju transportu kolejowego lub dla samego Stowarzyszenia.
6. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu.

§6. Prawa i obowiązki członków:

1. Członek zwyczajny ma prawo do:
   • a) czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia,
   • b) udziału z głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu Członków,
   • c) korzystania z dorobku, majątku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia na zasadach określonych przez władze Stowarzyszenia,
   • d) zgłaszania wniosków i postulatów dotyczących działalności Stowarzyszenia,
   • e) uzyskiwania informacji o działalności i pracach władz Stowarzyszenia.
2. Członek zwyczajny jest obowiązany do:
   • a) przestrzegania Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
   • b) regularnego opłacania składek członkowskich,
   • c) aktywnego uczestnictwa w realizacji celów statutowych,
   • d) dbania o dobre imię i majątek Stowarzyszenia.
3. Członkowie wspierający i honorowi posiadają prawa członka zwyczajnego, z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego oraz głosu stanowiącego na Walnym Zebraniu Członków.
4. Mogą oni brać udział w posiedzeniach władz Stowarzyszenia z głosem doradczym.
5. Członkowie wspierający mają obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń oraz przestrzegania Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia.
6. Członkowie honorowi są zwolnieni z obowiązku opłacania składek członkowskich.

§7. Ustanie członkostwa:

1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
   • a) dobrowolnej rezygnacji złożonej na piśmie Zarządowi,
   • b) śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,
   • c) skreślenia z listy członków z powodu zalegania z opłatą składek członkowskich przez okres dłuższy niż 6 miesięcy, po uprzednim pisemnym wezwaniu do uregulowania zaległości i wyznaczeniu dodatkowego 30-dniowego terminu,
   • d) wykluczenia na mocy prawomocnej uchwały Zarządu z powodu rażącego naruszenia postanowień Statutu, nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia lub działania na szkodę Stowarzyszenia,
   • e) utraty praw publicznych na mocy prawomocnego wyroku sądu.
2. Uchwałę w sprawie skreślenia lub wykluczenia członka podejmuje Zarząd.
3. Od uchwały Zarządu w sprawie skreślenia lub wykluczenia, zainteresowanemu przysługuje prawo odwołania do Walnego Zebrania Członków w terminie 30 dni od dnia doręczenia uchwały.
4. Uchwała Walnego Zebrania Członków jest ostateczna.

ROZDZIAŁ IV
Władze Stowarzyszenia

§8. Władzami Stowarzyszenia są:

• Walne Zebranie Członków,
• Zarząd,
• Komisja Rewizyjna.

§9.

1. Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 4 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym, chyba że Walne Zebranie Członków postanowi inaczej.
2. Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, o ile dalsze postanowienia Statutu nie stanowią inaczej.
3. W przypadku zmniejszenia się składu władz w czasie trwania kadencji, skład ten jest uzupełniany poprzez przeprowadzenie wyborów uzupełniających na najbliższym Walnym Zebraniu Członków.
4. Dopuszcza się dokooptowanie nowych członków do Zarządu lub Komisji Rewizyjnej, jednak liczba członków dokooptowanych nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru.
5. Posiedzenia organów Stowarzyszenia mogą odbywać się w trybie stacjonarnym, zdalnym (przy użyciu środków komunikacji elektronicznej) lub hybrydowym, zapewniając możliwość identyfikacji uczestników i swobodnego udziału w obradach.

Walne Zebranie Członków

§10.

1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. Walne Zebranie Członków może być Zwyczajne lub Nadzwyczajne.
3. Zwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd co najmniej raz w roku, nie później niż do 30 czerwca, powiadamiając członków o jego terminie, miejscu i porządku obrad co najmniej 14 dni przed terminem zebrania.
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd:
   • a) z własnej inicjatywy,
   • b) na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej,
   • c) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych.
5. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków powinno być zwołane w terminie 30 dni od daty złożenia wniosku i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane.
6. Do ważności uchwał Walnego Zebrania Członków w pierwszym terminie wymagana jest obecność co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
7. W drugim terminie, wyznaczonym co najmniej 15 minut później, uchwały są ważne bez względu na liczbę obecnych.

§11. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:

• Uchwalanie głównych kierunków i programów działalności Stowarzyszenia.
• Uchwalanie zmian Statutu.
• Wybór i odwoływanie Prezesa i pozostałych członków Zarządu oraz członków Komisji Rewizyjnej.
• Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
• Udzielanie absolutorium członkom Zarządu na wniosek Komisji Rewizyjnej.
• Podejmowanie uchwał w sprawie nabycia, zbycia lub obciążenia nieruchomości.
• Podejmowanie uchwały o rozpoczęciu i zakończeniu prowadzenia działalności gospodarczej oraz określanie jej przedmiotu.
• Nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego.
• Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu.
• Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku.
• Uchwalanie regulaminów działania Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
• Ustalanie zasad wynagradzania członków Zarządu za czynności wykonywane w związku z pełnioną funkcją, o ile Stowarzyszenie przewiduje taką możliwość.

Zarząd

§12.

1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia i reprezentuje je na zewnątrz.
2. Zarząd składa się z 3 do 5 osób, w tym Prezesa, Wiceprezesa i Skarbnika.
3. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.
4. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes.
5. Do kompetencji Zarządu należy:
   • a) realizacja celów Stowarzyszenia i wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków,
   • b) opracowywanie rocznych planów pracy i budżetu,
   • c) sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
   • d) podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania, skreślania i wykluczania członków,
   • e) zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
   • f) prowadzenie dokumentacji członkowskiej i finansowej Stowarzyszenia,
   • g) zatrudnianie i zwalnianie pracowników,
   • h) składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zebraniu Członków,
   • i) ustalanie wysokości składek członkowskich,
   • j) podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach niezastrzeżonych do kompetencji innych władz Stowarzyszenia.

Komisja Rewizyjna

§13.

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia.
2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków, którzy wybierają spośród siebie Przewodniczącego.
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej:
   • a) nie mogą być członkami Zarządu ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej,
   • b) nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
4. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
   • a) kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej pod względem celowości, rzetelności i gospodarności,
   • b) występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli,
   • c) prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu lub Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków w razie stwierdzenia niewywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków,
   • d) składanie na Walnym Zebraniu Członków sprawozdania ze swojej działalności oraz wniosku w sprawie udzielenia lub odmowy udzielenia absolutorium Zarządowi.
5. Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział, z głosem doradczym, w posiedzeniach Zarządu.

ROZDZIAŁ V
Sposób reprezentacji i zaciągania zobowiązań majątkowych

§14.

1. Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia, w tym w sprawach majątkowych, wymagane jest współdziałanie dwóch członków Zarządu, w tym Prezesa lub Wiceprezesa.
2. W umowach między Stowarzyszeniem a członkiem Zarządu oraz w sporach z nim, Stowarzyszenie reprezentuje członek Komisji Rewizyjnej wskazany w uchwale tego organu lub pełnomocnik powołany uchwałą Walnego Zebrania Członków.

ROZDZIAŁ VI
Majątek i fundusze Stowarzyszenia

§15.

1. Majątek Stowarzyszenia powstaje z:
   • a) składek członkowskich,
   • b) darowizn, spadków i zapisów,
   • c) dochodów z majątku Stowarzyszenia,
   • d) dotacji, grantów i subwencji,
   • e) ofiarności publicznej,
   • f) dochodów z działalności odpłatnej pożytku publicznego,
   • g) dochodów z działalności gospodarczej.
2. Cały dochód uzyskany przez Stowarzyszenie, w tym z działalności gospodarczej, jest przeznaczany wyłącznie na realizację celów statutowych.
3. Zabrania się:
   • a) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy Stowarzyszenia pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”,
   • b) przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
   • c) wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego,
   • d) zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osoby bliskie, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.

§16.

1. Rokiem obrachunkowym Stowarzyszenia jest rok kalendarzowy.

ROZDZIAŁ VII
Działalność gospodarcza

§17.

1. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą w rozmiarach służących realizacji jego celów statutowych, na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
2. Decyzję o podjęciu lub zakończeniu prowadzenia działalności gospodarczej oraz o jej zakresie przedmiotowym podejmuje Walne Zebranie Członków.
3. Przedmiotem działalności gospodarczej Stowarzyszenia może być:

ROZDZIAŁ VIII
Postępowanie wewnątrzorganizacyjne i dyscyplinarne

§18.

1. Naruszenie przez członka postanowień Statutu, regulaminów, uchwał władz Stowarzyszenia lub działanie na szkodę Stowarzyszenia stanowi przewinienie organizacyjne, które podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej.
2. Organem orzekającym w sprawach dyscyplinarnych w pierwszej instancji jest Zarząd.
3. Organem odwoławczym jest Walne Zebranie Członków.
4. Postępowanie dyscyplinarne wszczyna Zarząd z własnej inicjatywy lub na pisemny wniosek co najmniej 3 członków Stowarzyszenia.
5. Przed podjęciem uchwały o ukaraniu, Zarząd ma obowiązek umożliwić członkowi, którego dotyczy postępowanie, złożenie pisemnych lub ustnych wyjaśnień.
6. Od uchwały Zarządu o ukaraniu, obwinionemu przysługuje prawo odwołania do Walnego Zebrania Członków w terminie 30 dni od dnia jej doręczenia.
7. Uchwała Walnego Zebrania Członków jest ostateczna.

§19. Kary dyscyplinarne:

1. W postępowaniu dyscyplinarnym mogą być orzekane następujące kary:
   • a) upomnienie,
   • b) nagana,
   • c) zawieszenie w prawach członka na okres od 3 do 12 miesięcy,
   • d) wykluczenie ze Stowarzyszenia.
2. Poniżej określono przykładowe ramy stosowania kar w zależności od rodzaju przewinienia:

ROZDZIAŁ IX
Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

§20.

1. Uchwałę w sprawie zmiany Statutu podejmuje Walne Zebranie Członków większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
2. Wniosek o zmianę Statutu musi być zgłoszony na piśmie do Zarządu, który umieszcza go w porządku obrad najbliższego Walnego Zebrania Członków.

§21.

1. Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków większością 3/4 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
3. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia, nieuregulowanych w Statucie, mają zastosowanie odpowiednie przepisy ustawy – Prawo o stowarzyszeniach.

ROZDZIAŁ X
Postanowienia końcowe i przejściowe

§22.

1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem mają zastosowanie przepisy ustawy – Prawo o stowarzyszeniach oraz inne obowiązujące przepisy prawa.
2. Regulaminy wewnętrzne uchwalane przez władze Stowarzyszenia nie mogą być sprzeczne z postanowieniami niniejszego Statutu.
3. Pierwszy Zarząd i pierwszą Komisję Rewizyjną wybiera Zebranie Założycielskie.
4. Statut wchodzi w życie z dniem podjęcia uchwały o jego przyjęciu przez Zebranie Założycielskie, z mocą obowiązującą od dnia wpisu Stowarzyszenia do Krajowego Rejestru Sądowego.